لماذا نحن

لاننا نتبع أسلوباً متميزاً في تنفيذ الحلقات والبرامج التدريبية ،و نأخذ في الاعتبار المحاور التدريبية الأساسية التالية :

الـــمــــــــتـــــــــــدرب :
المتدرب هو جوهر العملية التدريبية وأساس نجاحها ، لهذا فإن تحقيق الإستفادة من البرامج التدريبية يعتمد في الدرجة الأولى على توفير العديد من الأمور ، كملاءمة البرامج التدريبية للإحتياجات الحالية والمستقبلية لكل من المنشأة والمتدرب.

الـــــمُـــــــــــــــــــدرب :
التدريب المتميز لا يمكن الحصول عليه إلا من خلال خبراء ومدربين لديهم الخبرة العملية الطويلة في مجال التدريب ، لذلك فإننا نستعين في تنفيذ البرامج بمجموعة متميزة من الخبراء والمدربين والرواد الممارسين من أصحاب الكفاءات العلمية والعملية .

المـادة التـدريـبـيـــــــة :
تطوير المادة التدريبية المناسبة لكل حلقة أو برنامج تدريبي بما يتلاءم ويتطابق مع مستجدات وأساليب العمل في مختلف المنشآت .

الأســـس التـدريبيــــة :
التركيز على مداخل وأساليب التعلم ذات الطابع التطبيقي البحت، البعيد عن الأسلوب الأكاديمي هو أسلوبنا في التدريب، ومن أهم الأساليب التدريبية المتبعة التي تبعث المشاركة والتفاعل من قبل المتدربين وتحقق أكبر قدر من الفائدة المرجوة مثل:

• المحاضرات.
• المناقشات والعصف الذهني .
• دراسة المشكلات والحالات.
• مجموعات وورش عمل .
• تمثيل الأدوار .
• المشروعات والأبحاث .

الأساسيات التدريبية :
تتبع بصائر المستقبل أسلوباً إداريا متميزاً في تنفيذ البرامج التدريبية تتمثل في تخصيص منسق من أعضاء هيئة التدريب لكل برنامج يتولى الجوانب الإجرائية والإدارية المختلفة لمساعدة المتدربين ، وضمان الاستفادة من البرنامج ، ومعالجة كافة المشكلات غير المتوقعة .

الـــشـــــــهــــــــادات :
يمنح المركز جميع المتدربين شهادات إنهاء البرنامج باللغتين العربية أو الإنجليزية بمجموع الساعات التي حضرها المتدرب وموقعه من خبراء التدريب.

تنفيذ البرامج التدريبية :
تقام البرامج التدريبية في الفترة الصباحية أو المسائية .  في فنادق من درجة الخمس نجوم ويصاحبها المشروبات الخفيفة أو الوجبات الرئيسية.

الأسـعـار والإعــداد :
الأسعار بالريال السعودي تغطي التدريب والمواد التدريبية والوجبات الخفيفة والشهادات.