تسير شركة بصائر المستقبل للتعليم والتدريب وفق منهجية ذات احتراف في الأداء حيث تتخذ من القياس والتحليل أساسا أوليا لتخطيط العمل التدريبي وتتضح هذه المنهجية حسب الأتي :
أولا: تنظيم البرامج والورش التدريبية:
حيث يتم هذا التنظيم وفق الإستراتيجية التالي
- تصميم البرنامج التدريبي
- تنفيذ البرنامج التدريبي
- القياس والتقويم ورفع التقارير
ثانياً:تنفيذ البرامج التعاقدية والخاصة:
تمر البرامج التعاقدية والخاصة بمجموعة متكاملة من الخطوات العلمية والعملية والتي بإجراء قبل وبعد البرنامج وهي على النحو التالي:
- تحديد الاحتياج التدريبي.
- تصميم المادة المناسبة للمتدربين والمنظمة.
- تدريب المتدربين على البرنامج.
- القياس والتقويم وإجراء الاختبارات وتقييم الملاحظات.
